El Gobierno nacional homologó el acuerdo paritario de los trabajadores de comercio, llevando previsibilidad a más de un millón de empleados del sector. La decisión ratifica sin modificaciones el entendimiento alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA), lo que garantiza su aplicación plena en todo el país.

El acuerdo contempla una recomposición salarial del 5% para el trimestre abril-junio, distribuida en tres tramos:

*2% en abril
*1,5% en mayo
*1,5% en junio

Además, se estableció el pago de un bono extraordinario de $120.000 para todos los trabajadores del sector, independientemente de la categoría. El esquema busca equilibrar la recuperación salarial con el impacto en las estructuras de costos, especialmente en pequeñas y medianas empresas.

Cavalieri destacó el acuerdo en un contexto complejo

Tras la homologación, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, valoró el entendimiento alcanzado y remarcó la complejidad del escenario económico.

El dirigente sostuvo que el acuerdo surge de un “diálogo responsable” entre las partes, en un contexto donde la inflación y la caída del consumo afectan tanto a trabajadores como a empresas.

En paralelo, el gremio logró sostener uno de los puntos sensibles de la negociación: el financiamiento sindical. A partir de una medida cautelar dictada por el Juzgado Federal N° 2 de San Martín, quedaron suspendidos artículos de la Ley de Modernización Laboral que afectaban las contribuciones solidarias, permitiendo mantener el esquema vigente dentro del convenio colectivo.