La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) informó que logró un acuerdo con el Municipio de Funes que permitirá avanzar en la resolución del conflicto laboral que motivó recientes medidas de fuerza en defensa de los derechos de los trabajadores municipales. Además, la entidad gremial comunicó que se levanta la medida de fuerza que se había decretado para los días 17 y 18 de junio.

Según detalló el sindicato mediante un comunicado oficial, el entendimiento fue alcanzado a partir de una instancia de diálogo con el intendente interino y el secretario de Gobierno de la ciudad, quienes manifestaron su voluntad de encontrar una salida consensuada a la situación.

Como resultado de las conversaciones, el Ejecutivo Municipal dispuso mediante el Decreto N.º 157/2026 el reintegro de los descuentos aplicados por presentismo y por el día de trabajo a los empleados y empleadas que participaron de la medida de fuerza. De acuerdo con lo informado, la devolución de esos montos se concretará entre los días 16 y 17 de junio.

Desde ASOEM destacaron la importancia del diálogo institucional para la construcción de acuerdos y la resolución de conflictos, al tiempo que remarcaron que la defensa de los derechos laborales debe desarrollarse en un marco de responsabilidad y paz social.

La organización sindical también agradeció el acompañamiento brindado por FESTRAM y la CGT Regional Rosario, cuyas autoridades participaron de las instancias de negociación junto a los representantes gremiales locales.

Finalmente, el sindicato ratificó su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores municipales y aseguró que continuará impulsando acciones para garantizar el respeto de las condiciones laborales y el cumplimiento de las normas vigentes.