CONADU aceptó la oferta salarial del Gobierno, pero COAD rechazó el acuerdo y cuestionó el levantamiento del paro
La federación docente avaló una suba del 21,33% para junio y un nuevo incremento en octubre. El gremio de la UNR votó en contra, advirtió que los salarios siguen deteriorados y reclamó sostener la pelea por el financiamiento universitario.
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió aceptar la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional, una decisión que abre la puerta al levantamiento de los paros previstos para la próxima semana y marca una pausa en el conflicto que desde hace meses atraviesa al sistema universitario argentino.
La definición fue adoptada durante el plenario de delegados de los sindicatos de base que integran la federación, tras un intenso proceso de consultas y debates en las distintas asociaciones docentes del país. No obstante, el acuerdo quedará formalmente sellado una vez que se concrete su firma en la mesa paritaria nacional.
La propuesta aceptada contempla un incremento del 21,33% sobre los salarios básicos de mayo para los haberes de junio, porcentaje que también impactará en el cálculo del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre. Además, incluye un aumento adicional del 3% en octubre sobre los salarios de septiembre y una cláusula de revisión que establece la reapertura de la negociación salarial dentro de un plazo máximo de tres meses.
La decisión de CONADU se produjo luego de que varios sindicatos analizaran el ofrecimiento oficial. Entre ellos, la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de La Plata (ADULP) fue una de las primeras organizaciones en respaldar la propuesta, posicionándose a favor del entendimiento alcanzado entre el Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).
COAD rechazó la oferta y cuestionó el levantamiento del paro
La aceptación de la propuesta por parte de CONADU no logró cerrar el debate dentro del movimiento docente universitario. Entre las asociaciones que votaron en contra se encuentra la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD), que llevó al plenario el mandato surgido de una consulta realizada entre los docentes de la UNR.
Según informó el gremio rosarino, el 71,3% de los 2.208 docentes que participaron de la votación se pronunció por rechazar la oferta salarial del Gobierno, mientras que el 26,9% se manifestó a favor de aceptarla. Con esos resultados, COAD sostuvo en el plenario de secretarios generales de CONADU una posición contraria al acuerdo finalmente aprobado por la federación.
Desde la organización consideraron que la recomposición salarial resulta insuficiente frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo y advirtieron que la aceptación de la propuesta puede debilitar la pelea por el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario. Para el sindicato, la discusión salarial no puede separarse de la crisis presupuestaria que atraviesan las universidades nacionales.
Tras la resolución de CONADU, COAD adelantó que analizará junto a otras asociaciones de base la posibilidad de sostener medidas de fuerza y promover un nuevo plan de lucha para el segundo cuatrimestre. Además, insistió en que la continuidad de la movilización resulta clave para garantizar mejores salarios, mayor financiamiento para las universidades públicas y la defensa del sistema científico nacional.