La Unión Ferroviaria acordó una recomposición salarial parcial y ratificó la continuidad de la negociación paritaria
La Unión Ferroviaria, junto a APDFA y ASFA, alcanzó un acuerdo salarial parcial para los trabajadores del sector. El entendimiento incluye aumentos en julio y agosto, bonos extraordinarios, una mejora en el presentismo y el compromiso de reabrir la negociación una vez conocido el índice de inflación de agosto.
La Unión Ferroviaria, conducida por Sergio Sasia, alcanzó un acuerdo salarial parcial en el marco de la paritaria correspondiente al período 1° de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027, tras una serie de reuniones con las empresas ferroviarias y la participación de la Secretaría de Transporte de la Nación.
El convenio fue firmado en forma conjunta con la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA), y comprende a los trabajadores de SOFSE (servicios del AMBA, larga distancia, regionales y oficinas centrales), ADIF S.E., Belgrano Cargas y Logística, Ferrovías y Metrovías.
Cómo quedó el acuerdo
El entendimiento establece un incremento salarial del 8,03% desde julio de 2026, calculado sobre el salario bruto total e incluyendo salario básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad.
Además, se pactó una nueva actualización del 1,9% a partir de agosto, aplicada sobre las grillas salariales vigentes en julio y alcanzando los mismos conceptos remunerativos.
A estos incrementos se suman dos pagos extraordinarios no remunerativos: $40.000, por única vez, que se abonarán antes del 20 de agosto mediante boleta suplementaria, y otros $50.000, que se liquidarán junto con los haberes correspondientes al mes de agosto.
El acuerdo también contempla una mejora del Bono de Presentismo Mensual, que pasará a $65.000 con vigencia desde junio. Las diferencias correspondientes a junio y julio serán abonadas mediante una liquidación complementaria antes del 20 de agosto.
Asimismo, las partes establecieron el pago, por única vez, de una suma remunerativa equivalente al 10,63%, calculada sobre las grillas salariales de marzo de 2026 e incluyendo las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC), que también será liquidada antes del 20 de agosto.
La negociación continuará
El acta firmada prevé que las partes volverán a reunirse una vez que se publique el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y continuar la negociación salarial.
Al anunciar el acuerdo, el secretario general de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, destacó que el entendimiento fue alcanzado "mediante negociaciones directas", sin recurrir a medidas de fuerza.
"Este acuerdo fue alcanzado mediante negociaciones directas, complejas por el contexto económico y social que atraviesa el país, sin necesidad de recurrir a medidas de acción directa ni generar pérdidas de horas de trabajo. La unidad de nuestras organizaciones volvió a demostrar que es el camino para alcanzar los objetivos en defensa del salario y de los trabajadores ferroviarios", afirmó el dirigente.
Desde la organización sindical señalaron que el acuerdo representa una etapa más dentro de la negociación paritaria y remarcaron que continuarán monitoreando la evolución de la inflación para defender el poder adquisitivo de los trabajadores ferroviarios.