Empleados de Comercio de la rama acopio cerraron un nuevo aumento trimestral
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) selló un acuerdo para los trabajadores del sector acopio de cereales. El incremento se pagará en tres tramos entre diciembre y febrero, garantizando una recomposición salarial en uno de los motores económicos del país.
En el marco de las revisiones paritarias permanentes, se logró concretar una nueva actualización salarial para la rama de Acopio. El acuerdo, firmado con las cámaras empresariales del sector (CONINAGRO, Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales y la Confederación de Cooperativas Agrarias), establece un esquema de subas para el trimestre diciembre 2025 - febrero 2026.
El esquema de aumentos
El incremento se aplicará de forma escalonada sobre las escalas vigentes, buscando amortiguar el impacto del costo de vida en el bolsillo de los trabajadores mercantiles del agro. Uno de los ejes centrales del acuerdo es la prórroga de la suma fija no remunerativa de $40.000, cuya incorporación al salario básico estaba prevista originalmente para enero de 2026. Finalmente, esta suma continuará pagándose bajo el mismo carácter hasta marzo inclusive y se incorporará al básico en abril de 2026.
Además, se pactó una nueva suma fija no remunerativa de $60.000, en concepto de recomposición salarial. Este monto se abonará de manera escalonada entre enero y abril de 2026, y el último tramo se integrará al salario básico en mayo de 2026.
Desde la Federación destacaron que estos aumentos tienen carácter no remunerativo en su etapa inicial, para luego incorporarse a los básicos de convenio, siguiendo la modalidad que el gremio viene aplicando para agilizar el impacto en el salario de bolsillo sin aumentar inmediatamente la carga contributiva.
Un sector estratégico
La rama de acopio es fundamental en la cadena agroindustrial, especialmente en provincias como Santa Fe y Córdoba. "Lograr previsibilidad en un sector que no detiene su marcha es clave para llevar tranquilidad a las familias mercantiles del interior del país", señalaron fuentes cercanas a la negociación.
Con este acuerdo, FAECYS busca cerrar el ciclo paritario con números que permitan al trabajador no quedar rezagado frente a la volatilidad de precios. Asimismo, las partes fijaron una cláusula de revisión para el mes de marzo, donde se evaluará la marcha de la inflación y se discutirá la pauta para el resto del año 2026.