Los municipales de Rosario cierran nuevo acuerdo paritario y se despiden para siempre de Festram
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario cerró un nuevo acuerdo paritario que actualiza salarios de noviembre y diciembre, elevando el mínimo a $887.968.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario (STMR) anunció la firma de un nuevo acuerdo paritario que establece actualizaciones salariales para noviembre y diciembre de 2025, además de un incremento sobre el salario mínimo garantizado. Además, confirmaron la creación de nuevas instancias de negociación local a partir de la ordenanza de autonomía municipal.
Según el acta paritaria, en noviembre se aplicará un aumento del 2,7% calculado sobre la base salarial de octubre de 2025. Este incremento tendrá una particularidad: el aporte correspondiente a la Caja de Jubilaciones será absorbido por el Departamento Ejecutivo Municipal, lo que evita descuentos adicionales para las y los trabajadores.
En tanto, en diciembre se sumará un 1% adicional, llevando la actualización del mes a un 3,7% sobre la base octubre, acumulando de esta manera el tramo final del año.
El acuerdo incluye además un incremento de $100.000 sobre el salario mínimo garantizado de junio, que implica una mejora del 12,7% en el segundo semestre. Con esta actualización, el salario mínimo garantizado quedará fijado en $887.968 en diciembre de 2025.
En un punto relevante para el sector, el STMR confirmó que los aumentos alcanzarán también a jubilados y pensionados municipales, garantizando el impacto pleno para todo el universo de trabajadores activos y pasivos.
Por otra parte, se aclaró que todas las mejoras salariales ingresarán íntegramente al cálculo del Sueldo Anual Complementario, lo que representa un beneficio adicional para los ingresos de fin de año.
Nueva negociación
A partir de la recientemente Ordenanza de Autonomía Municipal, el acuerdo establece la conformación de la Mesa Paritaria Local y una Comisión Técnica, instancias que permitirán fortalecer la negociación institucional de manera directa entre el municipio local y sus trabajadores.
Si bien en los hechos el sindicato local se había abierto de la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) hacía tiempo y venía negociando directamente con el intendente Pablo Javkin la pauta salarial, esto confirma la salida definitiva del gremio de la histórica organización que lidera Jesús Monzón.