ASOEM endurece el conflicto en Funes con un paro de 48 horas mientras Santacroce viaja al Mundial
Los trabajadores municipales profundizarán las medidas de fuerza los días 17 y 18 de junio en reclamo de derechos laborales pendientes. El conflicto se agrava tras el descuento salarial aplicado por el Ejecutivo a quienes participaron del paro anterior.
La Asociación de Obreros y Empleados Municipales de Funes (ASOEM) resolvió profundizar el plan de lucha y convocó a un paro total de actividades por 48 horas para los días 17 y 18 de junio, en el marco del conflicto que mantiene con el Ejecutivo local por una serie de reclamos laborales que, según denuncian, permanecen sin respuesta.
La decisión fue adoptada en asamblea y contempla además una movilización hacia la Municipalidad durante la primera jornada de protesta. Desde el gremio señalaron que la medida se realiza “en defensa de los derechos laborales y constitucionales vulnerados”.
El conflicto tiene como principales ejes el pago de feriados trabajados, el reconocimiento del refrigerio, la regularización de distintos derechos laborales y el pase a planta permanente de trabajadores contratados. Los reclamos cuentan con el respaldo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FESTRAM).
La situación se agravó luego de que el Ejecutivo municipal decidiera descontar el día de paro correspondiente a la medida de fuerza realizada el pasado 28 de mayo. Para ASOEM, esa decisión representa una vulneración del derecho constitucional de huelga y terminó por tensar aún más la relación con la gestión encabezada por el intendente Rolvider “Roly” Santacroce.
“Los empleados y el sindicato consideran que debe devolver el día de descuento para poder parar el conflicto y continuar con la negociación que inició con la CGT”, sostuvo la secretaria general del gremio, Romina Michaut.
Desde la organización sindical cuestionaron además la ausencia de representantes del Ejecutivo en las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe para intentar encauzar la negociación. Según remarcaron, el municipio faltó a las dos convocatorias realizadas por la cartera laboral.
En un comunicado, ASOEM consideró de “extrema gravedad institucional” que el Ejecutivo no concurriera a las instancias de diálogo y avanzara con descuentos salariales contra quienes ejercieron medidas gremiales. “Dicha conducta constituye un claro avasallamiento de garantías fundamentales consagradas por nuestra Constitución Nacional y por los tratados internacionales que protegen la libertad sindical y el ejercicio de la acción gremial”, señalaron.
En paralelo, la CGT Regional Rosario mantiene gestiones para acercar posiciones. Su secretario general, Miguel Vivas, mantuvo recientemente una reunión con Santacroce con el objetivo de destrabar el conflicto, aunque hasta el momento no hubo avances concretos.
La medida de fuerza coincidirá además con la ausencia del intendente, quien viajará a Estados Unidos para presenciar los partidos de la fase de grupos de la Selección Argentina en el Mundial 2026. Durante ese período, la conducción del municipio quedará a cargo del presidente del Concejo Municipal, Carlos Olmedo.
Pese a las repercusiones generadas por el viaje, desde ASOEM evitaron centrar la discusión en esa situación. “Lo que no podemos permitir es la indiferencia hacia los empleados municipales cuando los reclamos son genuinos y están contemplados en la Ley 9.286”, afirmó Michaut, en referencia al Estatuto del Personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe.