Dictaron la conciliación obligatoria y el banco BERSA debe reincorporar a los nueve despedidos
El Ministerio de Trabajo de Santa Fe frenó el ajuste del Banco BERSA. Tras el pedido de La Bancaria, se dictó la conciliación obligatoria por 15 días, lo que obliga a la empresa a reincorporar a los nueve despedidos y abrir una instancia de negociación para definir el futuro de los puestos de trabajo.
Lo que comenzó como un violento operativo de cierre y despidos en las sucursales del Banco Entre Ríos (BERSA) en Rosario, tuvo un giro decisivo este mediodía. El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria, obligando a la entidad financiera a retrotraer las cesantías y reincorporar de inmediato a los nueve trabajadores afectados.
Freno a los despidos y mesa de diálogo
La resolución ministerial llega tras la contundente movilización de la Asociación Bancaria de Rosario, encabezado por Sergio Rivolta, quienes denunciaron el carácter "arbitrario" y "policial" de los cierres ejecutados el pasado martes. Con esta medida, se abre un período de 15 días hábiles en el que las partes deberán sentarse a negociar, quedando prohibida cualquier medida de fuerza por parte del gremio y cualquier despido por parte de la empresa.
La postura del gremio: "Se hizo justicia"
Tras conocerse la notificación, los dirigentes bancarios expresaron su satisfacción, aunque aclararon que la guardia permanece alta. "Logramos lo que veníamos a buscar: que los compañeros vuelvan a su lugar de trabajo y que el banco dé las explicaciones que no dio el primer día", señalaron desde la puerta de la sede de San Lorenzo y Ovidio Lagos.
El gremio insistirá durante este período en su propuesta original: que el Grupo Eskenazi reubique a los nueve empleados en las sucursales del Banco Santa Fe, evitando así que el cierre de las dependencias del BERSA signifique la pérdida definitiva de fuentes laborales.
Un mensaje contra la reforma laboral
Para los referentes de La Bancaria, este fallo del Ministerio de Trabajo también funciona como un dique de contención frente al contexto nacional. En un clima enrarecido por el avance de la reforma laboral, el gremio destacó la importancia de un Estado provincial presente que garantice el cumplimiento de las leyes vigentes y proteja el eslabón más débil de la relación laboral.
Por lo pronto, los nueve trabajadores deberán ser dados de alta nuevamente y el banco tendrá que garantizar su ingreso a las tareas habituales mientras dure la instancia de negociación.