Los trabajadores de la televisión por cable, internet y telecomunicaciones alcanzaron un principio de acuerdo salarial que establece un incremento del 6,6 % sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a abril de 2026. El entendimiento sectorial fue logrado entre el Sindicato Argentino de Televisión (Satsaid), encabezado a nivel nacional por Horacio Arreceygor, y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC), en el marco de la negociación correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. La actualización salarial contempla el impacto de la inflación registrada en abril y una estimación de la evolución de los precios para mayo y junio, sirviendo como una herramienta contundente para blindar los ingresos de la actividad frente al escenario macroeconómico actual.

El acuerdo alcanzado entre el sindicato y la cámara empresarial contempla un incremento sobre los salarios de junio y prevé una compensación automática si la inflación supera las proyecciones incluidas en la negociación. En ese sentido, el texto convencional incorpora una cláusula de revisión que obliga a las empresas a compensar cualquier diferencia en caso de que la inflación acumulada al 30 de junio supere las previsiones consideradas durante la negociación. Según lo acordado en la mesa de discusión técnica, el incremento tendrá carácter no remunerativo hasta el 31 de julio y se incorporará al salario remunerativo a partir del 1° de agosto de 2026, garantizando un pase al básico de manera ordenada y formal.

Asimismo, las pautas fijadas en la negociación paritaria establecen que las empresas deberán liquidar el aumento junto con los salarios correspondientes a junio, respetando los plazos legales vigentes en el sector privado. Tras alcanzar este principio de entendimiento que alivia la situación salarial de los trabajadores de la televisión y conectividad, el sindicato resolvió convocar a asambleas en los distintos lugares de trabajo de todo el país para que los empleados analicen y se pronuncien sobre la propuesta. Una vez finalizado ese proceso de consulta con las bases, la organización definirá su aceptación definitiva.

Finalmente, la conducción del Satsaid y los representantes patronales de la ATVC ya fijaron una fecha en el calendario para darle continuidad al esquema de actualización convencional y discutir los haberes del próximo año paritario. Las partes acordaron volver a reunirse el próximo 14 de julio para evaluar la evolución de la situación económica e iniciar formalmente la negociación paritaria correspondiente al período julio de 2026-junio de 2027, con la firme intención de resguardar el poder adquisitivo ante cualquier desfasaje inflacionario.