La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (
FAECYS), bajo la conducción de
Armando Cavalieri, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector (CAME, CAC y UDECA). El entendimiento establece una
recomposición del 5% para el próximo trimestre, que comprende los meses de abril, mayo y junio.
Un incremento del 5% trimestral
A diferencia de negociaciones previas con tramos mensuales, en esta oportunidad el gremio y las cámaras pactaron un aumento único del 5% para todo el trimestre, que será distribuido de forma escalonada: 2% en abril; 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Asimismo se estableció el pago de un bono extraordinario para todas las categorías de $120.000 para empleados de Comercio.
Este porcentaje se aplicará sobre las escalas salariales vigentes, buscando dar un marco de previsibilidad a la paritaria más numerosa del país.
Cláusula de revisión en julio
El acuerdo firmado en la Secretaría de Trabajo contempla que las partes volverán a sentarse a negociar en el mes de julio. En ese encuentro, se analizará la evolución de la inflación durante el período abril-junio para determinar si es necesario aplicar nuevos ajustes que compensen el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles.
"Nuestro objetivo es mantener el diálogo abierto y monitorear la situación mes a mes", señalaron desde la conducción nacional de FAECYS tras la rúbrica del acta.
Referencia para el sector privado
El acuerdo de Comercio es una pieza clave en el mapa paritario nacional, ya que suele marcar el pulso para el resto de las actividades de servicios. Con este 5% para el trimestre, el gremio y las empresas apuestan a una transición estable hacia la segunda mitad del año, donde se discutirá el grueso de la recomposición anual.