El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales (SUTRACOVI) informó que alcanzó un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores de la Autopista Santa Fe–Rosario, con el objetivo de sostener y mejorar los ingresos frente al contexto económico.

La negociación incluyó una revisión del trimestre enero-marzo con un ajuste del 1,4% que se incorpora al básico, además de una suma no remunerativa de $100.000 para cada trabajador.

El esquema acordado establece una actualización progresiva de los salarios:

*Abril: 3,6% de aumento
*Mayo: 2,5% de aumento + $60.000 no remunerativos
*Junio: 2,5% de aumento + $60.000 no remunerativos

De esta manera, se consolida una recomposición escalonada que combina incrementos porcentuales con sumas fijas.

Las partes también acordaron una instancia de revisión en julio, donde se retomará la discusión paritaria correspondiente al período 2026-2027, en función de la evolución de la economía.

Desde SUTRACOVI destacaron que el acuerdo es resultado del trabajo gremial y de la negociación colectiva, remarcando la importancia de la organización de los trabajadores para sostener derechos.

“El salario se defiende con participación y unidad”, señalaron desde el sindicato, al tiempo que reafirmaron la centralidad de la herramienta sindical para garantizar mejoras en las condiciones laborales.