Paritarias
02/04/2026
El Sindicato del Vidrio acordó un aumento del 5% para el bimestre diciembre–enero
El acuerdo paritario alcanzado entre el Sindicato del Vidrio y las cámaras empresarias establece una recomposición salarial del 5% para los meses de diciembre y enero, en un contexto de alta inflación y con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
IS
Informe Sindical
Redacción
El Sindicato del Vidrio y Afines anunció un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que contempla un aumento del 5% para el bimestre diciembre–enero, como parte de las negociaciones paritarias vigentes para 2025–2026. La medida fue celebrada por la organización gremial como un paso más en la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores en un año de elevada inflación y fuertes desafíos económicos.
Según informaron desde el gremio, el incremento se aplicará de manera directa sobre las remuneraciones del mes de diciembre y se consolida con la correcta liquidación en los recibos de enero, generando un impacto inmediato en los haberes de los trabajadores del sector. El acuerdo fue alcanzado luego de reuniones entre delegados sindicales y representantes de las cámaras empresarias que agrupan a las empresas del rubro.
Una recomposición necesaria
Desde el Sindicato del Vidrio destacaron que, si bien el porcentaje acordado no alcanza a compensar en su totalidad la pérdida de poder adquisitivo acumulada a lo largo del año, representa una mejora concreta en los ingresos de los trabajadores en un período sensible, como es la transición de fin de año. En ese sentido, ratificaron su compromiso de seguir negociando nuevos ajustes en las próximas instancias de revisión salarial.
El gremio resaltó la importancia de avanzar en acuerdos que, si bien son parciales, permiten aliviar la presión sobre los salarios ante el aumento constante de precios y servicios. Los dirigentes sindicales recordaron que el contexto inflacionario ha erosionado el poder de compra de los trabajadores y que cada recomposición acordada es resultado de la movilización y la organización colectiva.
Contexto paritario y mirada sindical
El acuerdo del 5% se suma a otras negociaciones sectoriales que se vienen desarrollando en distintos gremios industriales y del sector servicios, donde sindicatos y patronales buscan cerrar cifras que, en el mejor de los casos, se aproximen a la inflación proyectada. A diferencia de otros sectores con aumentos más amplios o escalonados, en el caso del vidrio la recomposición convenida fue definida como una medida intermedia, que podría ser complementada en futuras paritarias.
Para la dirigencia gremial, es clave no sólo el porcentaje cierre, sino la continuidad del diálogo paritario durante 2026, con revisiones periódicas que permitan sostener el poder de compra de los trabajadores frente a las variaciones de precios de la economía general.
Impacto para los trabajadores
El acuerdo tendrá impacto directo en los salarios de las y los trabajadores del sector vidrio y afines en Rosario y la región, garantizando un aumento adicional a los ya pactados en instancias anteriores. Además, los dirigentes sindicales destacaron la importancia de que el incremento se refleje también en conceptos como el aguinaldo y otros adicionales previstos por el convenio colectivo de trabajo, lo que amplifica su efecto real sobre los ingresos mensuales.
En este marco, el Sindicato del Vidrio reafirmó su postura de trabajar de manera constructiva con las cámaras empresarias, pero manteniendo firmes las exigencias que permitan garantizar mejoras concretas para quienes sostienen día a día la actividad productiva del sector.
