Tal como había sido anunciado, este lunes se realizó una nueva reunión entre
representantes de los intendentes y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) en el marco de la
negociación paritaria, con el objetivo de definir la política salarial correspondiente al último tramo del año.
Desde la representación sindical señalaron que el encuentro no arrojó resultados acordes a las expectativas salariales de las y los trabajadores municipales de la provincia. En ese sentido, FESTRAM reiteró la urgente necesidad de una recomposición del salario, reclamo que viene sosteniendo desde el mes de noviembre, cuando solicitó formalmente al Gobierno Provincial la apertura de las condiciones de negociación conforme a lo establecido por la Ley N.º 9.996.
La Federación remarcó además que el aumento en los precios de los alimentos supera ampliamente los índices oficiales de inflación, lo que impacta de manera directa en el poder adquisitivo de los salarios. A este escenario se suma, según señalaron, la decisión del Gobierno Provincial y de la Intendencia de la ciudad de Santa Fe de modificar el sistema previsional, medida que consideraron un duro golpe al salario real de las y los trabajadores.
En este contexto, FESTRAM solicitó a los intendentes que contemplen todas estas variables al momento de formular una nueva propuesta salarial. Finalmente, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomar las negociaciones el viernes 2 de enero.
Cabe recordar que el aumento aumento percibido por los trabajadores fue de un 5% en el mes de noviembre, con un salario mínimo garantizado de $760.100.