La seccional Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un acuerdo salarial con Acindar que permitió desactivar el paro por tiempo indeterminado que había sido definido en la planta local, en medio de un escenario de creciente tensión por la falta de recomposición de los ingresos.

El entendimiento, que tendrá vigencia por dos meses, establece un incremento cercano al 10% para abril sobre los haberes de marzo y redefine la base de cálculo paritaria, que desde mayo pasará del 63,36% al 94,5%, un cambio que impactará en las próximas actualizaciones salariales.

Uno de los puntos centrales de la negociación fue que la empresa desistiera de aplicar un descuento cercano a los 250 mil pesos previsto para mayo, una medida que había generado fuerte rechazo entre los trabajadores y que trabó el cierre del acuerdo durante varios días.

Desde el gremio destacaron que la firmeza de la organización y la decisión de avanzar con un plan de lucha fueron determinantes para destrabar la negociación. En ese sentido, remarcaron que la medida de fuerza en puerta obligó a la empresa a revisar su postura inicial y aceptar condiciones más favorables.

Sin embargo, advirtieron que el acuerdo no resuelve el atraso salarial acumulado, en un sector que arrastra más de 20 meses sin una actualización integral de convenio y con ingresos que han perdido fuertemente frente a la inflación.

El acuerdo prevé además una nueva instancia de negociación en junio, cuando las partes volverán a sentarse a discutir la continuidad de la paritaria sobre la nueva base establecida.

En la región, el conflicto en Acindar se da en un contexto complejo para la actividad siderúrgica, con caída de la producción, suspensiones y menor carga horaria, lo que repercute directamente en los salarios.

Desde la UOM Villa Constitución señalaron que continuarán en estado de alerta y no descartan retomar medidas si no se avanza en una recomposición más profunda que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.