El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada del Departamento San Lorenzo (SUTRAVIP) logró destrabar una compleja discusión paritaria y selló este miércoles la renovación de su acuerdo zonal complementario para la actividad en el Cordón Industrial. La firma del acta llegó tras jornadas de alta tensión y luego de que la entidad gremial decretara el estado de alerta y movilización ante la cerrada negativa inicial de las cámaras empresarias a negociar una recomposición de los haberes. Una última reunión privada entre las partes permitió acercar posiciones y garantizar la paz social en las terminales y objetivos de la región, consolidando al gremio de los vigiladores sanlorencistas como uno de los sectores con el mejor promedio salarial de toda la actividad en la República Argentina.

El flamante entendimiento salarial se implementará de manera desdoblada e incluye el pago de una suma no remunerativa en concepto de retroactivo correspondiente al pasado mes de junio. Según los términos técnicos del acuerdo, con los haberes correspondientes al mes de julio el salario básico de la actividad se elevará a $2.376.037, cifra a la que se le acoplará de forma simultánea una suma no remunerativa complementaria de $147.430. Posteriormente, al completarse el cronograma de incrementos pautado para el mes de septiembre, el salario neto de bolsillo de los trabajadores de la vigilancia privada alcanzará un piso definitivo de $2.505.639, blindando los ingresos de los afiliados frente al costo de vida actual.

Al respecto, el secretario general de SUTRAVIP, Cristian Rodríguez, manifestó la conformidad de la comisión directiva con el resultado de las negociaciones, destacando que el logro dignifica de manera directa la tarea diaria del trabajador y jerarquiza la actividad en su conjunto. No obstante, el dirigente gremial adoptó una postura de prudencia respecto del contexto económico general al advertir que este reajuste cumple estrictamente la función de proteger la capacidad adquisitiva de las familias y sostener el costo de la canasta básica de los compañeros. Rodríguez remarcó que se atraviesan momentos muy complejos a nivel nacional donde el empleo no abunda, por lo cual consideró fundamental cuidar las fuentes laborales existentes y mantenerse unidos orgánicamente dentro de la estructura sindical para proteger de forma colectiva los derechos conquistados.