La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) declaró el estado de alerta en todo el país ante la falta de avances en la negociación paritaria del sector y advirtió que la situación salarial de los trabajadores de la salud se encuentra en un punto crítico.

A través de un comunicado difundido este miércoles, la organización gremial cuestionó duramente a las cámaras empresarias por no haber presentado ninguna propuesta salarial luego de dos meses de negociaciones. Desde la federación remarcaron que la crisis que atraviesa el sistema de salud no puede seguir utilizándose como argumento para postergar una recomposición de los ingresos.

“La crisis del Sistema de Salud no puede seguir siendo la excusa para justificar la falta de respuestas a quienes todos los días sostienen la atención de pacientes en clínicas, sanatorios y establecimientos asistenciales”, señaló FATSA en el documento.

La conducción sindical denunció además una actitud “inaceptable” por parte de los empleadores, a quienes acusó de exigir cada vez más esfuerzo y compromiso al personal mientras se niegan a discutir mejoras salariales. En ese sentido, advirtió que no es posible trasladar el costo de la crisis a los trabajadores mediante el deterioro de sus ingresos.

Desde la organización también alertaron sobre las consecuencias que genera la pérdida del poder adquisitivo en el funcionamiento del sistema sanitario. Según expresaron, los salarios atrasados profundizan el desfinanciamiento, debilitan los equipos de salud y terminan afectando la calidad de la atención que reciben los pacientes.

“El personal de salud no será la variable de ajuste ni la válvula de presión que absorba la irresponsabilidad de los empresarios y la insatisfacción de los pacientes”, sostuvo la federación, que reclamó una respuesta urgente en la mesa paritaria.

FATSA remarcó que ha mantenido una actitud de diálogo y predisposición para alcanzar acuerdos, pero aseguró que del lado empresario solo encontró evasivas y dilaciones que impiden avanzar en una solución. Además, sostuvo que si las empresas consideran insuficientes los recursos que reciben de financiadores como PAMI o las prepagas, deben canalizar esos reclamos ante los organismos correspondientes y no descargar el problema sobre los salarios.

“Sin aumento salarial no hay salida para el sistema de salud”, afirmó la entidad gremial, que volvió a exigir una propuesta concreta de recomposición salarial y ratificó su compromiso con la defensa del salario, el poder adquisitivo y las condiciones laborales de quienes sostienen diariamente la atención sanitaria en todo el país.